捷太格特(中国)

面试一共有三轮：一面的面试官是两个人，都是人事，主要还是问一些基本的信息，个人经历等。没有很多难以回答的问题。面试结束后有三份题目要做，一个是技术和日语的题目，一个是营业常识的题目还有一个是心理测试。一面之后一个礼拜左右通知去了二面。 二面是上海分公司总经理和两位副总的面试，听人事说相当于是部长和副部长，几位领导人还是挺好的，其中一位副总是日本人，主要也是问一下过去的营业经历，然后有和我介绍了一下部门打大致情况以及进入公司之后所担当的工作。二面结束后大概过了1个半礼拜通知了三面。 三面就是总经理的面试，是日本人，也没有问太多关于工作的，主要还是问了问我为什么想进公司，并且和我说了一下公司的目标和愿景，结束后就当场签录用书了。总的来说不是太难，也没有有些公司的压力面试，还是感觉不错的。

面试三轮。主要看一面二面。一面人事面试，日语自我介绍等。问题问的不算太刁钻，基本靠猎头公司提供的面试技巧可以应对。

面试三轮，人事经理，部门长，总经理。面试周期在1个月左右。需要做试卷，性格测试和专业测试。对过去的工作内容问的比较多。