南通三建

一面是无领导，题目是有一个房地产在一个二线城市开发了一个新项目，目前有10个人，五个部门工作（工程部，规划设计部，市场部，财会，综合人力资源），这几个工作的性质、内容都列了出来，问你如何安排这10个人。 二面是笔试加面试：笔试内容是行测类型的自己性格测评；面试是1对多，自我介绍后介绍一个最近让你感触最深的三件事。 三面是一分钟的自我介绍（对着摄像机，要寄给总部看的），然后一对一的面试，随便聊的那种。

说真的基本没有什么面试过程，想换工作了别人推荐我去我就去了，见了个面就开始上班了，也不问你什么学历什么专业反正去了就开始干活吧！

知道有招聘时，带着简历去公司给造价主管，一般也就聊点专业知识，关于工资福利此类需要与老总沟通。此类单位，熟人介绍，成功率较高。