美国总统轮船（中国）有限公司

HR 主动打电话喊我去面试，不知道从哪知道的电话。先笔试，前面是音译汉和汉译英，内容主要是APL取得的一些成绩，百度百科里面前几句话认真去看看就好了，差不多就是那种难度。然后写一封信，很简单，然后是逻辑题，一个灯泡2元，一个插座4元，问50块最多能买多少灯泡插座之类的，举个例子啊，不是原题，就是这种难度。最后是一个心理测试。估计是看你有没有反社会倾向，正常填就可以了。过了一个星期通知面试，一个HR 一个部门经理，也是我后来自己部门的经理。英文的自我介绍，然后中文问了几个问题。再过了一个星期，通知我下个星期去签协议了。一共花了将近一个月！！！有点久，最后知道是因为要凑够人一起进教室training。

面试分两轮，笔试和面试，一般笔试通过会直接叫出去告诉你第二天面试，笔试内容有一定难度，写英语邮件，英语翻译，逻辑测试，性格测试，面试就是英文介绍自己，问了一些个人情况

先笔试，后面试，笔试就是填个人信息，然后英翻中，内容是关于公司介绍的，然后是写一封英文邮件，还有逻辑数学题和性格测试。面试就有英文自我介绍，然后问一些家庭住址、能不能接受加班倒班的问题，结果一周内给通知。