燕京啤酒

一共有两轮面试，我在第一轮就被pass了，因为我准备的不分大都是第二轮的，市场营销部分的策略和想法，结果第一轮是人力资源的，完全不懂市场营销方面的知识，全部都是问的很大的问题，并且有浓浓的国企味道。 小知识如果面试官，问问题最好多说一直说。

第一面是线上的群面，面试官会做一个简单的自我介绍，包括对公司的介绍。其次是对照你的简历问一些问题，包括学过的一些课程，对研发工作的理解和认识。其他的都还好，我个人觉得面试没通过的原因可能是我对啤酒的研发这块没有经验。上午面试的，下午就出结果了，很快。

微信视频视频面试，HR有拉群，但面试时为单独视频通话。面试官有三人左右，一开始先做个人介绍，然后会对身份、户籍、父母、学校经历、高考成绩、实习经历等信息做出询问。重点似乎偏对互联网的了解，推测企业想在线上销售方面做进一步转型。面试问题包括对网络平台和啤酒产品、行业竞品的认知。整个面试过程比较轻松，没什么压力，叙述时不会打断，沟通顺利。PS. 坐标北京市顺义区，地理位置比较偏远，办公环境从视频通话时的观察来看，感觉也略陈旧。