中国平安人寿保险

在某招聘网站上看到招聘信息，信息内写明不是销售岗，是正式内勤编制岗位。所以就去面试了面试总体感觉不错，面试官是部门主任，很亲和的一个阿姨。??首先，当然是做平安的那套测试题，然后开始做自我介绍，问对平安的了解有多少，对保险业怎么看。因为本人很看好保险行业和平安，自己平时也会去了解一些平安的东西。所以自我感觉说的很好，面试官也很满意。可能是她太满意了...? 然后就想推荐我去做优才（高端点的保险代理人）。因为保险代理人没有五险一金，所以我就拒绝了。保险公司招聘大多数都是招保险代理人和销冠的助理，正式内勤一般都是内招

专业针对性很强，投资经历、业绩方面考核严格，面试过程有良好的时间规划和提问思路。部门面试和经理面试两个部分，从自我介绍开始到专业考核、职业规划，最后是个人对公司和职位的提问，整体而言面试压力不强，氛围友好。

一面二面都是在HRX上电话面试的，基本没问什么特别难的问题，还算合情合理，到了三面技术面通知14点面试，中间随便问了几个问题，我都答出来了，最后甚至没说有什么要问的吗，14点12分就给我发邮件拒绝了。既然不想要何必呢，?