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最近更新时间：2023-11-22 14:15:21
用户709342
面试了职位：员工关系
确定通过
2023-11-22 发布
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1、HR电话联系，简

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我面试的是员工关系-

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匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
感觉靠谱
前一天投的简历，第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间
前一天投的简历，第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间，然后预约一面时间，周一一面是人事leader，小姐姐好温柔，主要是自我介绍，深挖实习经历，人力资源相关问题，职业规划，为什么做人资等。周二下午打电话约二面，二面约在周三是视频面试。问题大致相似，但主要会问你对人力资源的理解。隔天周四人事小姐姐加了我微信，说方便沟通但其他啥也没说。
4轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘专员 - 北京
确定通过
FESCO招聘专员面试。
HR先电话沟通，确定意愿度以及面试时间，HR很有毅力，找了两次，第一次工作忙没来得及，第二次又联系了一次，通过和HR的简单沟通，了解了公司和岗位的大致情况，其次是用人部门的沟通，用人部门很专业，但沟通的都很不错，可以比较具体的了解部门以及未来职业发展的方向，最后是总经理，总经理年轻有为。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：个人比较擅长的点是？
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
确定通过
通过智联招聘发布简历后，航发部门通过电话简单沟通
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位：员工关系专员 - 福州
确定通过
永辉员工面试经验分享。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：员工关系主管 - 上海
确定通过
专业度及工作经历中的细节考察较多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：员工关系主管 - 北京
感觉没戏
本来还挺看好这次面试的。
2 年前 发布
面试流程：共经历了5轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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北京外企人力资源服务有限公司
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