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飞云山冰箱通信项目专员
面试了职位:实习生 - 成都
确定通过
面试:实习生。面试态度挺好的,有一定难度,收到offer了。
用户运营实习生。一面:hr电话面:确认个人情况/能入职时间/目前所在地/能做多久/对岗位的理解笔试:考察英语教学能力和用户运营能力,其实就是一些情景模拟题主管面试:深挖简历,对简历的复盘和对岗位理解的阐述,在某个活动中经历了什么学到了什么
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-09-08 发布
选分
面试了职位:用户运营 - 成都
确定通过
用户运营面试很好,共3轮面试
首先简历筛选,选到你之后,hr会给你打电话,给你发一套笔试题目。当天下午5点收到笔试,第二天早上10点让我交卷。笔试题目是根据文章来出题、单词释义、改错题(但不是让你找英文错误,是让你找中文错误。。。天坑)。让我做的云里雾里。笔试通过之后,hr联系我,让我online面试。面试的时候,当场发了一套题,视频守着我做。。。。当场懵逼。30min做完翻译和写summary,然后马上发回去,再开始正式面试。整个过程长达1h20min。面试提问:问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?挖你的简历,让你仔细说说自己的实习经历,我感觉是为了考核实习真实度。你如何看待百词斩,如何看待薄荷阅读。三个词形容薄荷阅读。说自己3优点3缺点。职场和学校的区别,一个词来形容。说自己的职业规划,为何选择这个实习。然后就是写杂七杂八的问题了,比如给你5000w,你怎么花掉?这些问题感觉和专业无关,但也在试探你的能力。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
6个问题,3条回答
Q::问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语编辑 - 成都
未通过
英语编辑面试(校招)
笔试之后通过邮件邀约,第一轮面试应该是hr面,先自我介绍,然后通过qq进行阅读和听力的在线测试,后面问了一些灵活的问题,还有一个不太常见的问题是介绍手机上的常用app。 通过第一轮之后隔了一两天是第二轮,应该是团队主管面,主要围绕简历中的经历问了一些,问到策划一个关于英语阅读类app的推广计划。面完之后当天通知还有一轮,应该是这个团队没有面过去,所以hr又好心安排了另一位团队主管。第二位主管也是就简历问题进行提问,好像问到中国学生英语发音的痛点之类的。我滔滔不绝的以为自己答的还行,然而还是黄了哈哈。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:英语编辑实习生 - 成都
确定通过
百词斩英语编辑岗实习生面经分享
百词斩英语编辑岗实习生面经分享:tl:6.30投递,7.1下午笔试通知,7.2下午面试通知,7.4下午15:00面试,18:00拿offer。笔试内容是单词注释,语法讲课,文章讲解,和英语写作,总体难度偏低。 百词斩面试深挖简历的特点早有耳闻,果不其然面试官对简历中的每一个细节都问的很细。尤其是三段实习经历,志愿活动,以及获奖经历,另外很重视岗位匹配度以及实习动机,以及未来的职业规划。中间还穿插了领导力测试,团队管理方面的情景假设。 总的来说可以看出hr很专业,没有出现网传的hr傲慢的现象,相反面试老师很注重聆听你的回答细节。聊了一个小时候还问了我对于他的评价。总体感觉发挥比较正常,临场反应也还算及时。百词斩实习表现优秀是有晋升/转岗的机会,往后的三个月要加油啦。
3轮面试:笔试、留作业、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
首湖州商标热设计工程师
面试了职位:用户运营 - 成都
感觉没戏
面试:用户运营。面试还好,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
百词斩用户运营实习生岗位,第一轮面试结果通知非常,没到一个小时就说过了,约第二天面试。第二天的面试因为我确实改变注主意了,不想去,我就随心所欲的回答面试官问题,后来想来确实有很多毛病,当天没有告知结果,应该是没通过。自己也早就打算回家了,也就正好。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-01-04 发布
选分
面试了职位:用户运营 - 成都
确定通过
用户运营面试很好,共3轮面试
首先简历筛选,选到你之后,hr会给你打电话,给你发一套笔试题目。当天下午5点收到笔试,第二天早上10点让我交卷。笔试题目是根据文章来出题、单词释义、改错题(但不是让你找英文错误,是让你找中文错误。。。天坑)。让我做的云里雾里。笔试通过之后,hr联系我,让我online面试。面试的时候,当场发了一套题,视频守着我做。。。。当场懵逼。30min做完翻译和写summary,然后马上发回去,再开始正式面试。整个过程长达1h20min。面试提问:问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?挖你的简历,让你仔细说说自己的实习经历,我感觉是为了考核实习真实度。问你如何看待百词斩,如何看待薄荷阅读。三个词形容薄荷阅读。说自己3优点3缺点。职场和学校的区别,一个词来形容。说说自己的职业规划,为何选择这个实习。然后就是写杂七杂八的问题了,比如给你5000w,你怎么花掉?这些问题感觉和专业无关,但也在试探你的能力。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
6个问题,2条回答
Q::问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?
2 年前 发布
nno
面试了职位:web前端 - 成都
感觉没戏
【web前端】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 成都
未通过
英语编辑实习生视频面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 成都
感觉没戏
2020产品暑期实习生面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 成都
未通过
2018年暑期百词斩薄荷阅读实习面试
2 年前 发布
公司对比
超有爱科技有限公司

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4轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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MMMMMike
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3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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3轮面试:填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-07 发布
匿名用户
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面试:成都盘古广告销售专员面试很好,共3轮面试
办公楼位置不错,楼下就是地铁口,交通比较方便,地铁口和楼下还有很多小车和店铺,早餐种类很多,我顺便吃了才上楼面试了哈哈,环境很不错,进去需要物业帮忙刷一下电梯才行,楼上前台还是很漂亮的,填完简历信息,很快就有面试官来通知面试了,很亲和,总体来说很不错。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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地上保险柜催收员
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1.先是简历初筛,hr小姐姐负责,效率很高。2.地点比较偏僻,公司不大,确定面试时间后,主管面试,问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致,结果还有很高的kpi要求,一个运营岗,涉及太多销售方面的要求,建议直接写在招聘页面,不要浪费彼此时间(不过写出来估计没人会去了)。4.总结:大概体验还是蛮好的,不过目测工资和工作量不成正比,虽然写的双休,但基本是三个人的工作量,过于夸张。(面试过程一边的办公区时不时欢呼,不知道干嘛,反正挺离谱的…)
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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2轮面试:电话面试、HR面试
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面试难度:有难度
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