中软国际卓越培训面试经验

需要准备一些基础知识，面试官比较温和，不要紧张，基本没问题，还有就是可能加班会比较严重，需要好好考虑。

打电话让我去面试Java，到哪说不行，得培训，可也没问我技术方面的问题啊，他咋知道我不行，还说可以做运维，我一个学Java的，做那玩意！

问了一些数据库的语句，和测试流程 一个女的面试官和一个男的面试官，面试的时候比较看重简历中专业技能那块，按着技能那块写的，挨个让介绍自己的了解程度，或提出对应的问题。

年前投的，都不记得是什么公司了，去的时候发现外面贴的是中软国际，然后中软卓越，到前台那看到后面写的是卓云科技。先填表然后面试，我聘的是行政，人事跟我谈了一会儿忽然就建议我报设计助理，说没经验没关系，他们有培训。 培训三到四个月总共发3500。转正后底薪三千五+项目提成，最低都能赚到4、5钱。我有点动心了，约好第二天复试。回家之后冷静下来就觉得不太对劲，怎么就忽然建议我做UI设计了？于是上网查了一下，说什么的都有，不好的居多。第二天去了，先做了个逻辑测试题，题比较简单然后项目经理就和我谈，过程体验不太好，这个经理什么实际的都没说，一直在给我画美好的蓝图，在我的提问下才开始说重点，说什么成本返还，公司培训是要付出成本的，所以入职之后第七个月开始每个月要扣大概一千多的工资，扣一年半。 本来我以为是直接从工资扣，后来看到网友的经验，说其实是下载一个手机app，从app上贷款，然后自己还。我觉得这其实就是骗贷吧，公司以员工个人名义贷款，将来员工自己还款，公司不承担任何责任和风险。细思恐极，二面和人事商量好下周去办入职，现在果断放弃。

去之前看到网上写这是一家忽悠求职者来培训的一家公司，决定还是去看看公司前台很简陋，同一时间去的还有好几个人。面试时候hr就是简单问了问基本的问题，介绍工作的时候说的比较笼统，然后说到需要学ps； 我就随口问了一句：需要培训吗？然后hr突然眼神一变，警惕的问：谁说要培训？你在哪儿看到说要培训的？呵呵。于是直接说我认为这个岗位不太适合我，告别走人。

是通过网上面试的，他们扫码答题，JavaJava主要是servlet的方面。