南航电子商务有限公司面试经验

面试不难，自我介绍，然后谈谈自己为什么选择这工作，是否能在强压下工作，以及是否可以接受24小时的轮班制工作。

先自我介绍，然后看看你的简历 ，会询问为什么选择这份工作，觉得自己有什么优势， 还有就是面试普通话。

面试官傲慢无礼，不专业。

应届，社会招聘。2-3人一起进入，2-3位面试官一起面试；（多年以后发现面管都是很一般的行政综合人员和基层管理人员）提问；体检；入职培训1-2个月，培训期间每周考试，考试累计不过将无法通过培训期。

总体还好，不会很难，主要问项目上的事情。先做一份笔试题，题目还好，一般般，不会很难，然后通过的，就会当场进行一面技术面，有工作的同事来面试，主要问了项目相关的问题，还有关于数据库优化，sql优化的，都是那些内容。

第一天接到电话通知面试时间和地点第二天14：00面试，去到发现面试人很多，填写完表格，听招聘专员介绍公司的情况、职位介绍、办公环境参观。然后等了1个多小时才轮到我面试，面试时如果你有外语特长会加分，只要表现不太差，一般都 能通过。面试通过会给你一份书面通知，给我一周时间按通知上的要求完成各种入职前的资料准备（如体检等 ）一周后，带齐资料办理入职。入职当天就会开始安排集体培训业务知识，虽然客服中心分不同的部门，但业务知识都要求熟悉。集体培训期是两周，每周一至五培训，其中安排两次考试，考试不合格者就会被淘汰。测试卷不难，全是需要熟记的业务知识，最难的地方是记三字代码和操作指令。通过培训后，就会将剩下的人按个人特长专业分配到不同的部门。两周后，到达新部门班长会安排老员工带新员工，一般跟师傅期是三个星期，然后尝试自己上线工作一周，师傅在旁边指导，一个月后就开始独立工作。