上海金强粘合剂有限公司面试经验

岗位需要销售经验相对丰富一些

面试小姐姐很亲切，专业度也很好，给我发了公司简介，可惜我一心忙着找工作，没有仔细看公司产品，还和上一家公司产品搞混了，再次提醒各位注意HR小姐姐发的资料啊，其实蛮心动，也希望有机会，可惜没收到通知，估计没戏了。从面试能了解，工作忙碌，考核压力大，想要有挑战性的任务和成长空间的还是可以去试试的。如果希望工作稳定的不太适合呢。

刚来到上海，网上投递了这家公司的简历，然后两个小时后接到了公司的电话，双方简单的了解了一下，决定去线下面试，来到公司第一眼看到前台小姐姐温柔又漂亮，让我填写简历后，HR就来面试了，因为我本是想找这个岗位的，所以我们沟通了大概十五分钟后，还进行了电脑测试，之后的话让经理来与我面试，整过过程没有很拖拉，给人感觉很正规很规范。

感觉还可以，网上和HR预约初试时间，先是HR的一个小姑娘，介绍了一下公司的情况，询问一下工作经历，自己所期望的薪资要求！然后领着在公司看了一下，就先让回去了，第二天人事经理进行的视频复试，会详细问问你之前的工作经历，工作心得，之前工作的大概待遇！有没有对他们公司产品进行了解！现在等通知准备进行第三轮复试！不知道结果会怎么样！感觉还可以！希望会过吧，还是蛮中意这家单位的！

一面 介绍自己询问经验专业相关性个人问题总监面试相关的一些专业性很强的问题，我对行业及公司前景比较感兴趣，薪资也比较满意，每一个步骤都会有相对应的奖励，感觉还是很不错的，正在等待最后的老板谈话，通过的话我就准备去试试了。

一个不靠谱的公司。Boss上聊的，运营1688店铺，人事一开始就让我去面试，因为我简历有空档期，自己有一年多是自己创业的。所以让人事把简历给用人部门看，确定没问题再去面试，避免无效面试。隔了两三天后，人事约我面试，和人事聊的，谈的挺多，他们社保全额，年终奖按照年终盈利来，我说了自己所有工作经历，也问了他们公司部门架构、薪资架构、kpi考核，试用期等问题，聊的还挺愉快。由于十一点面试的，聊下来已经中午了，人事说饭点了，回头让他们部门负责人再复试，我说好。然后我走了后下午我又面试了其他两家。后来问人事，她那关是不是过了，人事跟我说不合适，说人事经理不面试最近一年没从事电商相关工作的人，二面是部门经理，一面的是人事专员。我说这理由不合理，岂不是矛盾了。简历你们自己看过的，我也确认了一遍，人事说回头再约的，论不匹配吧，你们岗位需要一年经验，独立操盘，我也有，电商平台我接触的多，推广运营都还会操作的呀。人事说不是我会不会的问题，我能力可以的，不然不会约我面试的。所以，这问题出在了哪里？？？？？再问她就不理人了，至今不知道为啥没通过。。。。。。