浙江水晶光电科技股份有限公司

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试相对轻松，谈的也都是你对自己的职业规划，和你对你所面试职位的认知，在校的学习状况，如实回答就可以。

外派到IBM的，没有笔试，经过了三轮面试，一面用英文做了自我介绍，然后就一直用中文交流。问的问题都比较基础，二面应该是leader，是个台湾人，说话中夹着英文，基本都可以听懂。三面，也是问了技术问题，后面就是闲聊比较多了，最后我问了。