对点咨询

在招聘会上投了简历之后，第二天就收到面试的电话通知，预约了面试时间。到公司之后，是一对一的面试，简单聊了对这个行业、还有公司的了解，个人情况等等。面试过程很简单，门槛不高。

第一天发了测评以后，做完以后问我现在能不能面，我当时有事就推了第二天，第二天早上约的是下午四点左右，结果五点了还没动静，我就自己联系了hr，后面又等了半个多小时。面试直接用的微信视频，hr不知道在干啥，基本不怎么看我。面试问题就是基本的自我介绍，深挖简历，用三个词形容自己（这个我回答的不好，他会问你实例），还有问了怎么写岗位的jd

1、一开始是HR打我的电话，问了些关于是否知道猎头的问题，是否想做招聘，是否能接受长时间电话沟通，我感觉我过关了； 2、果然，被邀约去了现场，我去现场的时候是上午9点半，进了办公室发现里面的氛围还是挺不错的，都是电话声，路过的员工行色匆匆； 3、前台小姐姐比较忙，一开始前台没人，我在门口等了会，有人过来帮我开了门，张罗了下HR来接待我，感觉他们HR人手不够啊。 4、面试官主要问了我之前经历中最有成就感的事情和最有挫败感的事情，用的应该是star面试法，然后关注了我的学习成绩，又问了我做哪些事情坚持的比较久，估计在考验我的长性吧。