华为技术服务有限公司

一面是技术面，一对一，主要是针对于简历上所填写项目，另外让写了个双向链表的插入删除。 二面是性格测试，据说从国外买来的性格分析系统，一百多道题吧，刷下去很多人。要注意前后答案一致。

视频远程群面 有hr 技术 分别提问 抓住你简历的细节 不放 需要强大的反应 和专业技能 来配合。

欧洲猎头介绍的，主要在芬兰和德国。以为会是欧洲人面试我，但是四个面试官都是中国人。开始时简单的做一个自我介绍，然后重点讲一些和华为相关的职位的工作经验。他们会从我提到的工作经验中问一些技术的问题，包括对技术的基本原理了解有多深，如何解决面对的技术难题，可深可浅所以最好准备一下。然后也会问一些技术领域的趋势和前景，个人的发展方向，考虑离职的原因。这是第一次面试。他们说可能还会有第二次HR面试，第三次经理面试。我基本的分享是这样，如果有相关经验可以互相分享。