大唐财富

三面，一天内完成的。一面，是团队3位小组长面试，一位问，两位旁听。过往工作经历，业绩如何，有多少客户资源，如何获客。和客户谈判中遇到的问题，如何解决。为什么跳槽，是否有基金从业资格（如果没有的话，入职后要马上去考出来）。 二面，是团队长面试。主要问为什么入此行，对产品市场的看法以及如何谈判客户说服客户。 三面，分公司的总经理。闲聊为主，主要是聊为什么做这一行业，以及行业的辛苦。判断有没有很强的自我驱动力，比如非常想赚钱的欲望。（判断你能不能坚持做下去)

面试过程比较简单，介绍下以往的工作经历，具体包含哪些内容，具体用到的软件，以及掌握的水平，主要基于excel的使用以及表的设计等。由于这边的数据基本从0建起的线下数据，主要配合运营完成。此外，就是业务报告分析的角度什么的。由于初创期，整体面试都很简单。

首先简单的自我介绍，对过往的经验不是很看中，主要询问是否有做销售的强烈欲望，对于销售是否反感，尤其是电销，部门分有很多小组，以小组形式分担销售业绩。