北京维正专利代理有限公司

两轮面试。首先人事和你谈，了解一下你的大致情况，问一些相对简单的问题。这部分没什么好说的。 其次是他们营销团队的主管/经理跟你灌输他们的文化、销售理念。有点自我催眠的味道。 新人3个月内，有一个月营销额过万算是合格，继续下一轮轮岗。如果过不了，你就只能一直做销售或辞职。

因为是应届生，考研失败后，集中精力找工作，这是我的第一次面试，本来以为自己会比较紧张，但到了之后，整个心态相对比较放松的。去的时候，上一个面试者还在面试当中，坐在沙发上等待了十分钟左右，就进入到接待室开始了正式面试。 ? ? ?? 面试人员是一位女士，态度公事公办，不闲聊。面试的节奏比较紧凑，提问一个接一个。我所能记住的问题如下，自身家庭背景，这个主要问父母职业，在之前的申请表中提及。有就简历上的内容来发问，如社团经历，相关课程等，面试官提到了一个点，我是否有参与组织所参加的社团活动。分析自身优缺点；对公司的了解，对所申请职位的了解。还问了我毕业论文的内容。所有问题我都在加了一定修饰的基础上，如实的回答了。 ? ?? 诚实很重要，彼此之间的互相尊重也很重要。因为是第一次面试，面完之后我还反复咀嚼着一些小细节。比如在提及父母的时候，说尊称比如父亲母亲会好一些，我在对话过程中称呼变成了“我妈”，这或许给了面试官一点轻率的印象；聊天过程中，我甚至有点放松了，抓顺了一会儿头发，当时还瞟见面试官的眼神顺着我的手的动作看了一阵.......后来面试结束我站会议室门口，面试官前面，等着面试官开门（其实是因为那门的结构让我有点蒙，不知道怎么开）。当然，所有的这些细节或许不足为道。 公司的氛围是对我来说是三种感觉夹杂。在等面的过程种，我坐在沙发上，面对着正在工作的职员，数十个坐在格子间，穿着黑色正装，操作着电脑，彼此未有交流，感觉不太有朝气，略沉闷。身后则有一男一女在聊天，偏调笑，氛围比较，轻松？还夹着一个男声，不停打着电话，联系客户，环境氛围使然，让我顿时有种陷入销售圈子的感觉。现在还在等复面，感觉机会不大、不过，作为求职第一站，以此作为记录，也为后来者提供一些参考。

约的早上10点面试，hr跟部门主管一起面的，实质上就是聊了聊以前的经历，以及对专利行业的一些看法，并没有过于专业化测试之类，不过咱也不虚。总的来说，聊的还可以，主管跟hr看起来都挺好说话的，面相也看着比较和善。