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第一次面试是人事和风控的领导，自我介绍，针对我的工作经验问一些问题，比较简单。然后说想更多的了解我的工作能力，让我发一份审核的合同，于是回去发了一份修订版的合同（其实不是有难度，遇到这种或者需要做笔试题的面试耗费时间比较多）。 后来没有什么消息，以为没通过。大概半个月后通知我去复试。不知道是筛选时间慢还是领导出差等其他原因，两轮隔半个月感觉时间比较长。第二轮面试是风控总监，和第一轮差不多，没有特别难的问题。最后未通过，不知道原因。

1，hr会让填表，把自己基本信息填上去就行。 2，结算经理和主管后台的运营经理会面谈。首先是中英文自我介绍，然后是中文围绕简历回答问题。问了专业是金融学，都学了啥，以前在某券商前台实习，有什么感受，对国际期货的了解，对这个岗位的了解。 3，二面的时候，还需要跟北京的经理视频面试。经理的问题比较大而空。要抖机灵回答。没有统一的答案吧。哈哈。最后录取了。

刚刚面试完投资经理的职位，总体比较简单。先跟人事HR聊了1个多小时，公司的HR很专业，除了问了简历的问题，然后问了不少跟金融市场和投资策略相关的问题，我几乎怀疑她是不是HR，还是原来做投资后来转行做的HR。面试完，HR很快给我反馈了，说很不错，会安排后续面试。