特百惠

先填写资料。之后就HR和经理一起面度，先会让你自我介绍，再问下你对特百惠公司的了解，还有他们的模式，之后再等复试，还会让你去做一份巡店报告。

面试分为三轮！第一轮面试是电话面试，了解一些基本情况，看看自己对特百惠品牌的了解，以及对未来工作的了解。 第二面是第一面半个月后打电话说去面试，城市经理面试，面试时间大概二十多分钟，也是对曾经工作经历的一个详细了解，去了五个面试的，说只要一个，面试完就让回去等电话。当天下午电话打过来让去加盟店实习两天，并确定了日期，说是为了三面做准备。 三面是去省公司面试的，也是详细问了曾经的工作经历和收获，以及对未来工作的准备，怎么样开展工作，喜不喜欢烹饪和美食，最终面试成功，然后让我等了一段时间，面试另外一个求职者，面试完就去确定工资待遇问题，然后让回家办理入职手续。

大概就是HR->部门主管->CFO这样的流程。一共面了三次：第一次是HR，主要是对你的人格和谈吐逻辑有个初步的了解，特别还有形象，这个特百惠很看重。第二次是部门的主管，这个主要看你对业务或者是知识层面的一个了解，free talk，不用顾虑什么，反正就是直接陈述你自己想法，把你想要的，和希望公司能给的，自己做个配对，让双方更了解。第三次就是直接面对公司的CFO，需要和你谈谈公司层面的了解，希望公司能够选到合适的人，而你又能选到合适的公司，没什么压力，也是free talk。