康明斯发动机有限公司

外企？国企？很难定性。首先说下他外企的一面，有的人每年都大踏步，有的人可能到离开的那一天职位也不会变。不要跟我说什么情商不情商的，勾心斗角的人比比皆是，特别是女性。然后在康明斯，你会发现很多女的当干部，谁叫干部喜欢呢。再来说说学历和学校，一般如果你碰巧是某个干部的“校友”，然后你又会来事，你可能比别人升职快点。然后身边去了外国的人回来都升值了，所以...再来说下他国企的一面，武汉这边的康明斯与东风康明斯都有很大关系，所以在武汉的康明斯，你会和某东风的小干部的某个亲戚、干部的校友一起工作，然后就等着看他们秀优越吧。总的说来，如果你要去或者已经在康明斯，but一年内没有变化，请好好想想后路，因为越往后和别人的差距会越来越大。

两轮面试，第一轮是HR和一个高级项目经理，第二轮是技术总监。先是基本的自我介绍，英文。大概没多久，然后老外会问点问题。先是技术问题。主要是对发动机的一些了解和认识，是职业规划。

整体比较简单，先做个英文的笔试，内容有点难度，接着就是你问我答，问些基本的问题，中间也问些有些空但比较难回答的问题，总体感觉还可以，一对二面的。