戴尔（Dell）

面试的职位是inside account sales， 是内部transfer的，跟其他面试差不多，就是多讲一些自己的优势、成功案例。虽然我自我感觉面试不太完美，但是结果是令人满意的。

1、群面-辩论（主要看逻辑和语言表达能力和团队配合能力） 2、试卷：英语 数学逻辑? 3、单面-部门经理面试

1.电话是hr确认一下一些基本情况； 2.10分钟阅读材料+30分钟讨论+10pre+10提问。群面给一份材料，介绍公司情况和面临的3个projects（第3个project其实和戴尔收购EMC有点像），一共两个问题：计算题，分析各个财务指标的趋势+2015年哪个部门的利润最高，我们要选哪个。我们小组从SWOT角度，结合给的材料分析。答题的框架是为什么不选1和3，为什么选2。 提问：1.小组内意见不同的时候如何统一。 2.对小组的贡献。 3.第二个project需要很长时间才能盈利，怎么劝说boss接受。 4（对面小组提问）project2的盈利数字只是估计而已，仍然有不确定性。 3.二面ing。