武汉华星光电

面试是群面，10个人讨论一个问题，时间50分钟。读题5分钟，每人发言1分钟，自由讨论25分钟，汇报10分钟。

在西安电子科大面试，首先群面，没有对错的无领导小组讨论，遇到几个奇葩的本科生，所以我这个硕士很少说话，但还是过了面试。 第二天去酒店面试，没问专业问题，只是问了问简历上面的课题。由于周围同学都已经面试过，且拿到offer，所以我直接说我接受岗位调剂，可以去质量还是啥岗位（忘记了，但是要倒班，而且要倒班两年及以上，后来签约的时候我没去）。 总之，专业对口的话，还是相对简单的。专业不对口，除非你很牛叉，要不然得岗位调剂吧。工资待遇在武汉还行吧，武汉工资普遍偏低。把所有的包括起来，跟招聘宣传的一样，年薪15W，记住，是你能想到的所有的，包括年终奖，加班费，基本工资……

华星面试没有笔试题，技术面试直接看你之前的项目经验，然后结合他们自己的用人需求提一些问题，如果觉得OK，就和HR接着谈。当时我是同事内部推荐的，不过感觉推的部门和我之前的工作偏离比较大，我直接做后台开发，推荐之后面试主管是自动化的主管。 面试过程中，主要就是对于自动化大数据的处理问题，比如之前项目机台数据的读取是怎么读的，然后是写入到哪里？每天的数据插入量是多少，怎么高效的插入，插入之后怎么高效的读取。因为他们是自动化的team，所以他们很看重这个。